El casi un centenar de tiendas, que la cadena de ropa C&A tiene en toda la península, se están viendo afectadas por la huelga convocada por los trabajadores de la plataforma de C&A Modas en Fontanar (Guadalajara), que mantienen una movilización para exigir la mejora de sus condiciones laborales.
En la Región de Murcia, la cadena cuenta con dos tiendas en Murcia y otra en Lorca.
Tras las dos jornadas de paro de la semana pasada y ante la falta de avances para buscar una solución a este conflicto laboral, la plantilla se mantiene firme y ha continuado esta semana con la huelga, que se convierte en indefinida a partir de este martes, según ha informado CCOO.
Según el sindicato, como en las jornadas del jueves y viernes, el seguimiento está siendo masivo, prácticamente total en la parte de almacén. En cambio, la parte de gerencia es la que ha pasado a trabajar.
Pese a ello, continúan sin salir prendas a las casi 100 tiendas de C&A que hay en España y Portugal, coincidiendo con el inicio de la campaña de rebajas.
«Los trabajadores van a seguir con la lucha para que se mejoren sus condiciones laborales, para acabar con la parcialidad, con la disponibilidad gratuita y con la precariedad y las discriminaciones que hay en la empresa», afirma el secretario general de CCOO de Guadalajara, Javier Morales, quien recuerda que la empresa mantiene a una gran parte de la plantilla, cerca de un 40%, con contratos a tiempo parcial.
Según el sindicato, la empresa está obligando a realizar horas complementarias para completar la jornada, además ordena una flexibilidad de jornada no negociada, ajustando los cuadrantes de forma unilateral.
También, según asegura el sindicato, se hace una discriminación con las personas trabajadoras que han entrado en la empresa a partir del año 2021, «a las que se les obliga a trabajar media hora más al día que a quienes tienen más antigüedad».
No obstante, tanto el comité de empresa como el sindicato manifiestan su voluntad de diálogo y negociación para intentar buscar un acuerdo que mejore la situación de estas personas trabajadoras, pero «en tanto no haya ningún movimiento por parte de la empresa la huelga continuará el tiempo que sea necesario».
