La Región de Murcia se sitúa entre las comunidades autónomas con menor contratación de mujeres en profesiones STEM (siglas en inglés de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas). Según el informe «Brechas de género en las profesiones STEM» de UGT FICA, publicado en el marco del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, la comunidad comparte esta situación con Euskadi y Baleares, que también registran bajos porcentajes de contratación femenina en estos sectores.
En España, 477.100 mujeres trabajan en ocupaciones STEM, lo que representa el 4,8% de todas las mujeres empleadas y el 27,25% del total del empleo STEM. Sin embargo, la brecha de género sigue siendo significativa: las mujeres ocupadas en STEM son 19 puntos porcentuales menos que en otros sectores, y la diferencia entre hombres y mujeres en estos empleos es de 6,33 puntos.
El informe destaca que Madrid, Cataluña y Andalucía concentran la mayor parte de las contrataciones STEM femeninas, mientras que la Región de Murcia, Euskadi y Baleares se encuentran en el extremo opuesto. Navarra, Galicia, La Rioja y Cataluña superan la media nacional de contratación femenina en STEM.
En 2023, se contrataron 155.209 mujeres para puestos STEM en España, lo que representa el 2,15% del total de mujeres contratadas y el 28,7% de la contratación STEM. Aunque la evolución es positiva, la brecha de género en contrataciones STEM es de 2,5 puntos. Además, las mujeres STEM sufren una mayor temporalidad en sus contratos: el 30,8% de los contratos temporales STEM corresponde a mujeres, con una brecha de casi 5 puntos respecto a los hombres.
Por sectores, el 76% de la contratación femenina STEM se concentra en Servicios, seguido por la Industria (20%), la Construcción (6%) y la Agricultura (1%). La Industria es el sector con mayor porcentaje de mujeres STEM contratadas, representando el 33% del total.
Los perfiles STEM con mayor contratación de mujeres son Técnicos de grabación audiovisual, radiodifusión y telecomunicaciones (21%), Técnicos de las ciencias físicas, químicas, medioambientales y de las ingenierías (15%) e Ingenieros (excepto agrónomos, de montes, eléctricos, electrónicos y TIC) (9%).
La contratación de mujeres supera el 50% en los subgrupos de Profesionales en ciencias naturales y Arquitectos, urbanistas e ingenieros geógrafos. En cambio, los niveles más bajos de empleo femenino STEM se encuentran en los sectores de Navegación marítima y aeronáutica e Ingeniería técnica en electricidad, electrónica y telecomunicaciones.