El número de mujeres empresarias en la Región de Murcia ha crecido un 77,5% en los últimos 5 años, al pasar de 4.100 en 2019 a más de 7.100 en 2023, según ha hecho saber la consejera de Empresa, Empleo y Economía Social, Marisa López Aragón.
La consejera ha hecho estas declaraciones durante la inauguración de la jornada ‘Mujeres Líderes’ impulsada por la Unión de Cooperativas de la Región de Murcia (Ucomur) con el apoyo del Gobierno regional.
Ucomur ha querido con esta jornada, conmemorar el Día Internacional de la Mujer Emprendedora, que tendrá lugar el 19 de noviembre, y subrayar la importancia de la mujer en el mundo empresarial y profesional.
El número de empresas registradas en la Región de Murcia durante 2023 ha sido de 91.290, de las que 47.238 no contaban con asalariados, lo que representa un 51,7%. Teniendo en cuenta estos datos, un 7,7% del tejido empresarial regional estaría liderado por mujeres, frente a un 92,3% en el que sigue al frente el género masculino.
Pese a estas cifras, López Aragón ha manifestado que la Región de Murcia «se ha consolidado como una de las comunidades autónomas con el mayor porcentaje de mujeres en posiciones de liderazgo», según informaron fuentes del Gobierno regional.
Aragón ha incidido en que el 54,39 por ciento de los nuevos socios en cooperativas el año pasado fueron mujeres y que el 40 por ciento del personal directivo en 2023 fue femenino, superando la media nacional del 35 por ciento. Además, ha recordado que «este avance se complementa con el aumento de empresarias» a más de 7.100 en 2023.
Estos datos, según ha explicado la consejera de Empresa, Empleo y Economía Social, «son fruto, también, de la formación continuada». En este sentido, el presidente de Ucomur, Juan Antonio Pedreño, ha recordado que, en la Región, más del 54% de los socios/as de cooperativas son mujeres.
«El modelo cooperativo lleva la igualdad asociada por naturaleza, por lo que no es extraño que la mayoría de las socias cooperativistas en la Región de Murcia sean mujeres, o que el 70% de socias de las cooperativas de enseñanza lo sean», según Pedreño.
A su juicio, «tampoco es de extrañar que tanto en Ucomur, como en Ucoerm, organizaciones representativas del modelo en la Región de Murcia, la mayor parte de la plantilla sean mujeres, también en los cargos de dirección», según informaron fuentes de Ucomur.
Conferencias de género
La conferencia inaugural de la jornada ‘Mujeres Líderes’ recayó sobre Andrea Vilallonga, conocida comunicadora y experta en desarrollo personal, quien presentó la conferencia ‘#Impacta’ sobre el poder de la comunicación, la actitud y la imagen como herramientas para generar un impacto positivo, influenciar y destacar en el entorno profesional.
Vilallonga, quien ha trabajado en el ámbito del empoderamiento personal, ha invitado a las participantes a reflexionar sobre su potencial de liderazgo y la manera en que pueden hacer que su presencia marque una diferencia.
El evento ha contado también con la intervención de María Cruz Ferreira Costa, secretaria autonómica de Energía, Sostenibilidad y Acción Climática, quien habló sobre desarrollo sostenible, así como sobre el Pacto Verde Europeo, y expuso la importancia de disminuir las emisiones hasta alcanzar la neutralidad climática en 2050.
Ferreira Costa ha incidido también en la «importancia de apostar por el comercio local para, no solo contribuir a su mantenimiento, sino también para evitar formar parte de un comercio online que genera una contaminación muy alta».
Otra de las ponentes de esta jornada de excepción ha sido Yolanda Domínguez, artista visual experta en comunicación para la igualdad, con la conferencia ‘Las Mujeres Facturan’.
Esta charla ha transitado por la imagen de la mujer a través de la historia, los estereotipos ligados a la figura femenina y «los sesgos de género que frenan, aún hoy, la capacidad de las mujeres de alcanzar una igualdad y una igualdad salarial, reales».
«Estereotipos de los que debemos desprendernos; tenemos que ocupar los espacios y sentir que pertenecemos a ellos, reclamarlos y ser capaces de hablar de dinero y negociar», ha apostillado.
El evento ha incluido, del mismo modo, un coloquio moderado por la, presidenta de OMEP, María José Puche, en el que han participado mujeres líderes de diferentes sectores.
Entre las panelistas han estado la presidenta de la Cámara de Comercio de Murcia, Miriam Fuertes Quintanilla, la presidenta de AJE Región de Murcia, Almudena Abellán Pérez, la presidenta de Circúbica, una cooperativa de iniciativa social, Rocío Asensio Troyano, y la socia de Futuro Imperfecto, Librería & Espacio Cultural, Verónica Martínez Acosta.
Este coloquio ha sido una oportunidad para escuchar experiencias diversas y aprender sobre los retos y logros que han enfrentado estas mujeres en sus respectivos sectores. Todas han destacado la importancia de «atreverse a romper techos de cristal y superar el síndrome del impostor que muchas veces acompaña a las mujeres, especialmente cuando intentan conciliar el ámbito profesional con el personal».
La consejera de Igualdad, Concepción Ruiz Caballero, ha estado al frente de la clausura de la jornada, acompañada por la directora general de Mujer y Prevención de la violencia de género, Ana Belén Martínez, y por el presidente de Ucomur, Juan Antonio Pedreño.
Ruiz Caballero ha asegurado que «aunque se ha conseguido mucho en materia de igualdad, es necesario seguir avanzando y hacerlo de la mano de las entidades sociales que apuestan por la igualdad de oportunidades y la igualdad entre hombres y mujeres».
