Un total de 40 jóvenes han firmado un contrato tras concluir su formación en las especialidades de Cocina, Pastelería-Repostería, Limpieza de Superficies y Mobiliario y Restaurante-Bar, a través del Programa Mixto de Empleo y Formación Empleando en Hostelería y Limpieza Sostenibles, dependiente de la Concejalía de Gobierno Abierto, Promoción Económica y Empleo del Ayuntamiento de Murcia.
Una vez superados los tres primeros meses de formación, los alumnos continuarán adquiriendo las competencias profesionales del sector hostelero, mientras alternan su aprendizaje con un contrato de trabajo por el que percibirán mensualmente el 75% del salario mínimo interprofesional, según han informado fuentes municipales.
«Desde el Ayuntamiento de Murcia seguimos mejorando la empleabilidad de los jóvenes murcianos, a la vez que impulsamos el tejido empresarial de nuestro municipio, reafirmando, a través de actuaciones como esta, nuestra apuesta por un empleo de calidad para este sector de la población», ha señalado la concejal de Gobierno Abierto, Promoción Económica y Empleo, Mercedes Bernabé. Además, la edil ha destacado que «el índice de inserción laboral de la última edición de este programa formativo es del 60%«.
El Servicio de Empleo y Formación cuenta con las instalaciones de la Escuela de Hostelería ‘Murcia Emplea’, así como con la colaboración de organizaciones y fundaciones del tercer sector que trabajan en el municipio, como CEOM, Jesús Abandonado, Colectivo La Huertecica y Hermanitas de los Pobres, cuyos representantes han asistido al acto de la firma de los contratos.
Estos acuerdos que el Ayuntamiento de Murcia mantiene con estas asociaciones permiten que el alumnado realice sus prácticas en relación a las unidades de competencia de los distintos Certificados de Profesionalidad impartidos: Cocina, Pastelería-Repostería, Limpieza de Superficies y Mobiliario y Restaurante-Bar.
El Ayuntamiento de Murcia pretende, a través de este tipo de iniciativas, «ofrecer un plan de formación atractivo alineado con el desarrollo sostenible, la economía circular, las buenas prácticas medio ambientales, gestión de las habilidades, adquisición de competencias digitales e idiomas».
Desde el consistorio han asegurado que esto supone para el alumnado «una oportunidad real de obtener una cualificación profesional y mejorar su empleabilidad, en un sector con grandes oportunidades de empleo que demanda profesionales cualificados».
