El sindicato Comisiones Obreras (CCOO) ha denunciado a la empresa Salzillo Servicios, que gestiona la organización de cursos y talleres en los centros culturales del municipio de Murcia, al considerar que está incumpliendo de manera flagrante aspectos básicos del convenio colectivo de este tipo de trabajadores.
La plantilla está integrada por entre 50 y 100 trabajadores fijos discontinuos, la mayoría de ellos, mujeres y, según advierte el sindicado en un comunicado, no están cobrando por los desplazamientos entre los diferentes centros culturales en los que imparten cursos, aunque el convenio establece esos pagos.
Muchos de estos monitores, que imparten actividades físicas, de artes plásticas, musicales o artesanales, entre otras, tienen que desplazarse en distancias de más de 30 kilómetros o de más de media hora, dada la extensión territorial del municipio, en el que hay más de una treintena de centros culturales.
El sindicato lamenta también la creciente inseguridad de los trabajadores al no conocer de antemano la cantidad de cursos en los que van a trabajar, ni la duración de los mismos, una situación que consideran que se ha favorecido desde el ayuntamiento, que oferta cada vez menos cursos y de menor duración.
Así, en lugar de prolongarse durante un curso completo, de septiembre a junio, los talleres no rebasan, en el mejor de los casos, el periodo de octubre a mayo, y en lugar de incluir clases de dos horas de duración, se han recortado a una hora y media.
Además, la falta de personal municipal, como conserjes y coordinadores de los centros culturales, dificulta también la realización de estos talleres.
En cuanto a los salarios, el sindicato apunta que lleva ocho años congelado y no se han aplicado las subidas establecidas en los convenios, por lo que estos trabajadores vienen cobrando 13 euros por hora trabajada.
