La multinacional Amazon en la Región de Murcia ha visto estos días reducida su actividad. Los trabajadores de la multinacional americana del comercio electrónico mantienen este jueves su segunda jornada de huelga con la esperanza de alcanzar un acuerdo que mejore sus condiciones laborales.
Frente a esta nueva jornada de movilizaciones, Amazon ha reiterado su compromiso con el diálogo social y ha defendido las condiciones laborales que ofrece a su plantilla en la Región, tras las reuniones de mediación celebradas en el marco del conflicto laboral abierto en el sector logístico.
Según fuentes de la compañía, Amazon ha mantenido hasta la fecha una actitud “colaborativa y proactiva” durante las reuniones de mediación, respondiendo a cada petición planteada en cada convocatoria. No obstante, la empresa señala que las reuniones se han centrado principalmente en cuestiones de carácter salarial, sin que se hayan presentado propuestas concretas sobre otros aspectos incluidos en la convocatoria.
En este sentido, Amazon recuerda que las demandas salariales deben abordarse en el marco de la negociación del convenio regional del sector logístico, un proceso en el que la compañía ya se sitúa por encima de lo establecido. Actualmente, los salarios que ofrece Amazon superan en un 12% los fijados en el convenio colectivo provincial, con un salario de entrada que supera los 1.500 euros mensuales.
Desde la empresa subrayan que mantienen una relación constante de colaboración con los sindicatos y los comités de empresa en sus centros en España, donde cerca del 90% de la plantilla está representada por comités de empresa. Asimismo, destacan que algunas de las peticiones planteadas por los convocantes ya están cubiertas por políticas internas más favorables que las previstas en el convenio, como una política de vacaciones más flexible, permisos adicionales a los legalmente establecidos y un departamento de formación específico para facilitar el desarrollo profesional y la promoción interna.
Amazon mantiene su compromiso con el diálogo social e insiste en abordar las cuestiones planteadas a través de los canales establecidos de comunicación entre empresa y representantes de los trabajadores. Las tensiones laborales a nivel sectorial van más allá de la compañía, como muestra la convocatoria de una concentración el próximo 19 de diciembre en la Oficina de Mediación y Arbitraje Laboral (OMAL) de Murcia, donde se negociará el convenio regional.
Actualmente, Amazon cuenta en la Región de Murcia con una plantilla aproximada de 2.000 personas y defiende que genera empleo estable en un entorno moderno y seguro, con salarios y beneficios competitivos. Entre estos beneficios se incluyen seguro médico privado, seguro de vida, planes de pensiones, permiso parental ampliado y retribuido, así como otros incentivos valorados en miles de euros anuales.
Por último, Amazon afirma que respeta el derecho de sus empleados a secundar o no las movilizaciones convocadas y señala que, durante estos días, la operativa de sus centros en la región continúa desarrollándose con normalidad.