La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de la Región de Murcia (TSJRM) ha declarado procedente el despido de un trabajador que aseguró a su empresa que había devuelto un coche de sustitución que esta había alquilado mientras se reparaba la furgoneta que utilizaba, hecho que resultó ser falso. La sentencia, a la que ha tenido acceso EFE, ha estimado el recurso presentado por la empresa contra la decisión de un juzgado de lo Social de Murcia, que inicialmente había considerado improcedente el despido, obligando a la readmisión del trabajador o al pago de una indemnización cercana a los 11.000 euros.
El Tribunal ha considerado que la empresa había puesto a disposición del trabajador un vehículo de sustitución tras la avería de la furgoneta. Sin embargo, el trabajador le aseguró a su jefe que había devuelto el coche de alquiler cuando, en realidad, no fue así hasta 17 días después, momento en el que la empresa descubrió la mentira. La Sala ha señalado que esta conducta constituye una falta muy grave de deslealtad y abuso de confianza, lo que justifica el despido del trabajador.
La sentencia subraya que, para el caso, no resulta relevante que el trabajador hubiera dejado el vehículo a su pareja durante esos días, ya que lo determinante fue la falsedad de su declaración sobre la devolución del coche.