En el tercer trimestre de 2025, España ha registrado un importante aumento del 3% en el coste laboral medio por trabajador, que alcanza los 3.111,76 euros mensuales, un nivel histórico en los últimos 25 años. Sin embargo, en la Región de Murcia, los datos reflejan una tendencia opuesta: es la única comunidad autónoma que experimentó una caída en los salarios, con un retroceso interanual del 1,3%, situando el salario medio en 1.948,5 euros por trabajador y mes. Este descenso contrasta con el aumento generalizado registrado en el resto del país, donde los salarios subieron un 2,8% en términos brutos, alcanzando los 2.268 euros de media, según indican los datos del Instituto Nacional de Estadística (INE).
El coste laboral total en España, que incluye tanto los salarios como las cotizaciones sociales, se incrementó en 3%, lo que refleja una mejora generalizada en la compensación de los trabajadores. Sin embargo, el panorama en la Comunidad resulta diferente, ya que, además del retroceso salarial, la región se posiciona por debajo de la media nacional en cuanto a los costes salariales, con el salario medio mensual más bajo de las comunidades que experimentaron aumentos.
Entre las regiones con mayores aumentos salariales se encuentran Baleares, con una subida del 5,8%, y Extremadura, que registró un aumento del 5,1%. Por el contrario, la Región no solo se quedó atrás, sino que fue la única en registrar un descenso en el salario de sus trabajadores, destacando como la excepción dentro del contexto de crecimiento económico generalizado en el resto del país.
En cuanto a las vacantes de empleo, España registró más de 152.000 vacantes en el tercer trimestre, una cifra que muestra una recuperación del mercado laboral, con el sector servicios concentrando la mayor parte de las vacantes (más del 88%). Sin embargo, a pesar de esta alta demanda de empleo, la Región de Murcia no se benefició del mismo modo, ya que se encuentra entre las regiones con menor crecimiento salarial.
Los sectores que experimentaron los mayores incrementos en el coste laboral fueron las actividades administrativas (+6,7%) y las actividades profesionales y científicas (+5,9%), mientras que las actividades artísticas, sanitarias y la Administración Pública fueron los únicos en registrar caídas en sus costes laborales.
El INEM también informó de un aumento en las vacantes de empleo, que se incrementaron en 2.136 respecto al tercer trimestre del año anterior. Sin embargo, el 91,3% de las empresas no tuvieron vacantes que cubrir, debido a la falta de necesidad de contratación adicional o al alto coste de la misma.