El salario medio en el sector tecnológico digital español se sitúa en 48.900 euros anuales, según el informe Salarios y política laboral elaborado por la Asociación de la Industria Digital Española (Ametic). La cifra supone un incremento del 3,2% respecto al año anterior y consolida, según los autores del estudio, “la tendencia al alza en la retribución de los profesionales de este ámbito”.
El documento, que analiza 57 perfiles de siete departamentos característicos del entorno digital, indica que las empresas de más de 100 empleados pagan una media de 49.300 euros al año, mientras que en las de menor tamaño la cifra desciende a 46.800 euros.
Los puestos mejor remunerados son los de gerente de consultoría y estrategia, con 86.964 euros anuales de media, jefe de ventas (79.815 euros) y responsable de infraestructura de sistemas (70.862 euros). El informe destaca que las diferencias salariales dependen principalmente del tamaño de la empresa, el departamento y el grado de especialización del puesto.
En el ámbito de la composición del empleo, el estudio refleja que el 60,8% de los trabajadores son hombres y el 39,2% son mujeres, lo que supone un aumento de 0,1 puntos porcentuales respecto a 2024. La edad media de los empleados del sector se sitúa en 39,6 años, y el contrato indefinido predomina, con una presencia del 94,1%.
Respecto a la formación, el 69,2% de los trabajadores posee una titulación superior. Las carreras más frecuentes son Informática (32,3%) y Telecomunicaciones (21,6%), seguidas por Ingeniería Industrial (10,4%), Administración y Dirección de Empresas (9,4%), Matemáticas y Física (3,2%), Derecho (2,7%) y Marketing (2,2%).
Pese al crecimiento salarial, Ametic advierte de que el 90,3% de las empresas del sector ha tenido dificultades para contratar personal durante el último año, un problema que mantiene la presión sobre el mercado laboral digital en España.